Indidencias: actualización

Nos comunican que los estores de las persianas se instaran mañana día 18.
Esperamos que el resto de cosas de palacio, no vayan igual de despacio. Al menos ya tenemos los estores para mañana y confiamos que ahora puedan trabajar con más comodidad los compañeros que se veían afectados.

Se acabó la paciencia: Con la salud no se juega

El comité de empresa, y en especial los delegados de prevención, llevamos desde hace años exigiéndole a RRLL que mejore el servicio prestado por Medycsa en el centro de Málaga ya que es deficiente y en el que detectamos continuas irregularidades que nunca terminan de resolverse, como:

- Retrasos en la entrega de resultados médicos a los trabajadores

- La no respuesta a solicitudes de cambios de cita

- Trabajadores a los que no se les cita

- Exámenes iniciales de salud que no se realizan hasta que se reclaman

- Exámenes médicos que llegan por duplicado o triplicado, etc

Como las continuas reclamaciones por nuestra parte y las reuniones con el servicio mancomunado de Indra no han sido atendidas como exigíamos para resolver las incidencias, nos hemos visto obligados a tomar medidas y llevar el caso a las autoridades competentes

Esperamos que con ello se pueda empezar a cuidar como se debe la atención a los trabajadores de Málaga y el servicio prestado por Medycsa en nuestro centro mejore definitivamente, así como que se haga desde Indra un correcto seguimiento para poder detectar los posibles errores que existan.

Por nuestra parte, en la medida que nos podáis ayudar con vuestra información, seguiremos recogiendo los datos y realizando las reclamaciones que sean precisas (en el mail comiteindramalaga@gmail.com)

Peticiones

Desde el primer momento en que nos mudamos al nuevo edificio, el comité, con vuestra ayuda, fuimos reuniendo las incidencias que detectábamos en el edificio y se las transmitimos a la Dirección del centro y a Relaciones Laborales.

Algunas de ellas, ya se han resuelto, otras están pendientes de ser resueltas (esperamos que en breve) y otras se siguen estudiando cómo afrontarlas.

Os detallamos a continuación el listado de las incidencias que hemos ido comunicando y la respuesta que se ha ido recibiendo

INCIDENCIA	RESPUESTA
Faltan algunos colgadores de los baños	Instalados
Las terrazas no tienen tirador para abrir desde fuera. (caso de alguna emergencia y alguien esta en la terraza y no pudiera salir)	Las terrazas de arriba no son transitables, se quitará la llave de acceso.
La chapa que recubre el edificio y las puertas en la terraza corta	Las terrazas de arriba no son transitables, se quitará la llave de acceso.
Faltan algunas señalizaciones de emergencia	NO eran visibles desde un punto muy concreto. No estiman necesarias. De todos modos, desde el comité insistiremos en verificar si realmente son innecesarias.
Reflejos en algunas ventanas sin cortinas de la planta superior	Se han solicitado los estores.
Problemas de alergia con la moqueta	La moqueta en sí misma no produce alergias ya que es hipoalergénica. Se vigilará la correcta limpieza de la misma.
Vemos como un problema de logística que solo haya una fuente en la planta baja	Se estudiará poner más fuentes
Hay pocos baños para la proporción de personas que somos	SOLUCIÓN COMPLEJA. Se ha comunicado a Sistemas Generales. Estamos a la espera de respuesta.
Comedor poco aprovechado, se pueden poner más sillas y mesas, es necesario ya que sigue habiendo colas para comer.	Se estudiará poner más sillas y mesas altas en la zona de los microondas.
La escalera de la entrada puede causar accidentes al chocarte con ella de frente.	Se colocará barrerá física que impida acceso debajo de las escaleras
Se han detectado olores en los baños	Se han instalado ambientadores, si persisten los olores se estudiaría otra medida
Mesas acondicionadas para diferentes alturas	Pendiente del análisis ergonómico
Carteles en las basuras para que sean identificables y más cubos si pudiera ser, ya que después de las comidas están llenos	Se han señalizado
Facilitar más puntos de basura orgánica en el comedor	Sólo se emplean los de las máquinas, por lo que si se amplían de ahí, se deberá retirar algo de lo que ahora hay (máquinas). La opción puede ser que se señalice que hay más puntos de basura en la trasera.
Fechas de revisión en los extintores	Están recién instalados, y hasta el año que viene no necesitan revisiones
Paragüeros	Instalados
Aparcamientos de bicicletas	En estudio
Papel (de manos) en la zona del comedor	Se intentará que siempre haya disponible papel.
Escobillas en los baños	Solicitadas.
Definir los equipos de emergencia y planificar simulacro	En breve se actualizará
Alfombras/felpudos para los días de lluvia no resbalar en las entradas	Solicitados
La sala de emergencias tiene que poder ser accesible en caso de accidente, ya que ahí se encuentran los botiquines y actualmente está cerrada	Resuelto

Compensación de días inhábiles

A algunos por cuestiones de proyecto les ha tocado trabajar esta semana santa mientras otros compañeros descansaban. Y como en algunas ocasiones nos habéis preguntado sobre las compensaciones de estos días, os aclaramos los conceptos.

Los días inhábiles o días de compensación (como semana santa, navidad, etc) son días que no son laborales en el centro de Indra Málaga.

Nuestro calendario marca que no debemos sobrepasar, por convenio, las 1800 horas anuales. Diariamente trabajamos una hora más y este tiempo lo recuperamos en puentes, navidad y semana santa.

¿Pero que pasa cuando no puedes disfrutar los días inhábiles que marca el calendario laboral de Indra Málaga? ¿como se compensan?

Pues estos días podrán ser intercambiados por otros días de descanso equivalentes, cuando por necesidades del negocio, así se justifique.

No es lo mismo que los días de fiestas oficiales en los que tengamos que trabajar, que se deben compensar 1 : 1.75 en tiempo. Ahora, el convenio dice que si se compensa de otra forma (dinero) debe ser acordado entre trabajador y dirección.