Estimados compañeros,
Tal como os comentamos en la asamblea del miércoles, os informamos ahora de lo que la empresa nos comunicó en la reunión a la que nos convocaron el jueves, y de la que ya conocemos su contenido. Os hacemos un resumen:
En la reunión estaban, por parte de la RLT, los secretarios generales de las distintas secciones sindicales de Indra Sistemas, y por parte de la empresa Dolores Sarrión (directora general de RRHH), Antonio de la Fuente y Alejandro Lucena (directores de RRHH y Comunicación Interna).
Comienza la directora general de RRHH dando un avance del plan de viabilidad que prepara el presidente, en el que se considera necesario reducir costes y, por tanto, un proceso de reestructuración de empleo. No está cerrado el número de profesionales afectados, pero adelantan que será un número significativo. Este ERE se aplicará sobre los trabajadores de Indra Sistemas, quedando Software Labs y BPO fuera del proceso.
Desde la empresa solicitan entonces la constitución de la mesa de negociación, lo que da un máximo de 15 días para constituir la comisión y después, un mes para llegar a un acuerdo. Desde la RLT se pide la constitución inmediata de otra comisión informal para hablar de posibles medidas alternativas al ERE para reducir costes. Sin embargo, quieren comenzar de forma urgente, aunque han garantizado que no habrá despidos antes de septiembre.
Desde los delegados de CCOO de Software Labs y, particularmente, desde este Comité de Empresa de Málaga, queremos mostrar nuestra solidaridad y apoyo a todos los compañeros de Indra Sistemas, con quienes trabajamos habitualmente en nuestros proyectos, así como ofrecer nuestra colaboración en lo que necesiten.
Un saludo,
Gracias y un saludo.
lunes, 29 de junio de 2015
jueves, 25 de junio de 2015
ULTIMA HORA
Última hora: la empresa confirma a la RLT el ERE y que aplicará a Indra Sistemas. Desde Málaga, nuestra solidaridad y apoyo a todos los compañeros que se verán afectados.
martes, 23 de junio de 2015
ASAMBLEA INFORMATIVA PLAN VIABILIDAD
Estimados compañeros,
En relación con el anunciado plan de viabilidad en Indra que presentará el presidente el próximo 8 de julio y a la continua aparición de noticias sobre un ERE, y dado la comprensible inquietud y preocupación que todo esto pueda producirnos a todos, desde el Comité de Empresa queremos convocarte a la asamblea informativa que realizaremos este próximo miércoles:
LUGAR: Sala de Formación del centro de Indra en C/.Severo Ochoa 23 (PTA) – planta baja
DIA: Miércoles 24 de junio de 2015
HORA:
- Primera convocatoria a partir de las 14:00
- Segunda convocatoria a partir de las 14:45
Os informaremos de todos los datos de los que disponemos, así como de las acciones que estamos preparando conjuntamente con el resto de comités de Indra en España. Al efecto, nos visitará y acompañará nuestro compañero de Indra que ocupa el cargo de secretario general de la sección sindical de CCOO en Indra Software Labs.
Igualmente, atenderemos todas vuestras preguntas y os consultaremos sobre algunas decisiones importantes que han de tomarse.
Tu asistencia y participación es importante. Contamos contigo.
Gracias y un saludo.
En relación con el anunciado plan de viabilidad en Indra que presentará el presidente el próximo 8 de julio y a la continua aparición de noticias sobre un ERE, y dado la comprensible inquietud y preocupación que todo esto pueda producirnos a todos, desde el Comité de Empresa queremos convocarte a la asamblea informativa que realizaremos este próximo miércoles:
LUGAR: Sala de Formación del centro de Indra en C/.Severo Ochoa 23 (PTA) – planta baja
DIA: Miércoles 24 de junio de 2015
HORA:
- Primera convocatoria a partir de las 14:00
- Segunda convocatoria a partir de las 14:45
Os informaremos de todos los datos de los que disponemos, así como de las acciones que estamos preparando conjuntamente con el resto de comités de Indra en España. Al efecto, nos visitará y acompañará nuestro compañero de Indra que ocupa el cargo de secretario general de la sección sindical de CCOO en Indra Software Labs.
Igualmente, atenderemos todas vuestras preguntas y os consultaremos sobre algunas decisiones importantes que han de tomarse.
Tu asistencia y participación es importante. Contamos contigo.
Gracias y un saludo.
viernes, 19 de junio de 2015
RESPUESTA PAPELERAS RECICLAJE
Como bien sabéis, debido a la lamentable situación que nos encontramos tras la retirada de las papeleras, y las incomodidades que esa medida nos ha ido ocasionando a todos, el Comité de Empresa de Málaga elaboró y presentó un escrito reclamando su solución a distintas áreas de la empresa: Medio Ambiente, Relaciones Laborales, Servicios Generales y Dirección.
En dicho escrito también reclamamos que Indra trasladase a las autoridades competentes que se pusieran contenedores de reciclaje en las proximidades del centro, para que los residuos que entre todos separamos no quedaran en nada cuando luego se tiraban todos al mismo contenedor de basura.
Queremos informaros que hoy viernes hemos recibido respuesta desde el departamento de Medio Ambiente, donde se nos comunica que van a tomar medidas colocando más contenedores para la retirada de papel y de residuos orgánicos y plásticos en las plantas del edificio. También nos dicen que están ya a la espera de que el PTA nos proporcione un contenedor de recogida selectiva y que hasta entonces, se habilitarán contenedores para la retirada conjunta de los residuos orgánicos y plásticos.
En dicho escrito también reclamamos que Indra trasladase a las autoridades competentes que se pusieran contenedores de reciclaje en las proximidades del centro, para que los residuos que entre todos separamos no quedaran en nada cuando luego se tiraban todos al mismo contenedor de basura.
Queremos informaros que hoy viernes hemos recibido respuesta desde el departamento de Medio Ambiente, donde se nos comunica que van a tomar medidas colocando más contenedores para la retirada de papel y de residuos orgánicos y plásticos en las plantas del edificio. También nos dicen que están ya a la espera de que el PTA nos proporcione un contenedor de recogida selectiva y que hasta entonces, se habilitarán contenedores para la retirada conjunta de los residuos orgánicos y plásticos.
martes, 16 de junio de 2015
PAPELERAS DE RECICLADO
Desde el Comité de Empresa de Málaga y sus delegados de PRL, compartimos la sorpresa y malestar porque se retiraran las papeleras y que, por ello, se estén produciendo incomodidades al no tener donde poder arrojar ciertos residuos. Por ello, y tras haber examinado la situación actual, se ha procedido a enviar un escrito a los departamentos de Medio Ambiente, Servicios Generales y Relaciones Laborales de Indra, del que queremos haceros saber.
Desde el área de Medio Ambiente de Indra el pasado 15 de Mayo se envió un correo con las medidas para la eficiencia y reciclaje, pero en Málaga desde PRL observamos que estas medidas no se están llevando todo lo bien que deberían.
Por un lado se han quitado las papeleras de uso común que estaban repartidas por todas las salas y se han sustituido por unas azules (para el papel) y amarillas para el plástico. Teniendo en cuenta el censo de la oficina (unos 350 empleados) y el tamaño de la misma, consideramos que hay un problema de dimensionamiento de las papeleras que hay en el centro, así como la limitación del propósito de su uso. Hay una única papelera de reciclado de papel por sala y las amarillas se han puesto todas en la cafetería. Esto hace necesario que los 350 empleados tengan que interrumpir y abandonar su puesto de trabajo cada vez que se quiera tirar una botella de agua o cualquier otro tipo de residuo (pañuelos, chicles, etc.), recorrer en muchos casos todo el edificio y dirigirse a la cafetería, lo cual, al no estar llevándose siempre a cabo, lleva a una lamentable imagen en algunas mesas u otras zonas comunes de las instalaciones [se adjuntan imágenes].
También se observa que aunque el uso del papel sea el mínimo posible, las tres únicas papeleras de reciclaje de papel se llenan muy pronto y que no hay un vaciado con la frecuencia necesaria para un correcto mantenimiento de la limpieza.
Reclamamos que, dadas las dimensiones de la oficina, el censo de personas y los problemas detectados, deben reponerse o habilitarse papeleras de uso común para el arrojo de residuos que no pueden depositarse en las actualmente disponibles (como los mencionados pañuelos usados, chicles, etc.), así como una mayor y mejor distribución de aquellas de recogida de plásticos, con intención de poder aplicar las prácticas responsables que se anuncian desde su área de Medio Ambiente.
Por último indicar que a pesar del propósito ambiental anunciadas por Indra y su área de Medio Ambiente, las acciones de reciclaje son en la práctica totalmente inútiles en el centro de Málaga, puesto que no se está realizando ningún tipo de recogida selectiva de los residuos. Esto es debido a que todos ellos están siendo arrojados en un mismo y único contenedor de basura, dado que no existen contenedores de recogida selectiva cercanos. Requerimos, por tanto, que para una real y auténtica aplicación de prácticas responsables con el Medio Ambiente, desde Indra se traslade a las autoridades competentes dicha problemática y se proceda a su solución lo antes posible. De nada sirve tener buenas prácticas dentro del centro si finalmente quedan en nada.
Sin otro particular, esperamos su respuesta a esta exposición, así como que les ofrecemos, como siempre, la colaboración del Comité de Empresa de Málaga, y en particular de su área de PRL, en todo cuanto le sea posible para resolver ésta y cualquier tipo de problemática.
Desde el área de Medio Ambiente de Indra el pasado 15 de Mayo se envió un correo con las medidas para la eficiencia y reciclaje, pero en Málaga desde PRL observamos que estas medidas no se están llevando todo lo bien que deberían.
Por un lado se han quitado las papeleras de uso común que estaban repartidas por todas las salas y se han sustituido por unas azules (para el papel) y amarillas para el plástico. Teniendo en cuenta el censo de la oficina (unos 350 empleados) y el tamaño de la misma, consideramos que hay un problema de dimensionamiento de las papeleras que hay en el centro, así como la limitación del propósito de su uso. Hay una única papelera de reciclado de papel por sala y las amarillas se han puesto todas en la cafetería. Esto hace necesario que los 350 empleados tengan que interrumpir y abandonar su puesto de trabajo cada vez que se quiera tirar una botella de agua o cualquier otro tipo de residuo (pañuelos, chicles, etc.), recorrer en muchos casos todo el edificio y dirigirse a la cafetería, lo cual, al no estar llevándose siempre a cabo, lleva a una lamentable imagen en algunas mesas u otras zonas comunes de las instalaciones [se adjuntan imágenes].
También se observa que aunque el uso del papel sea el mínimo posible, las tres únicas papeleras de reciclaje de papel se llenan muy pronto y que no hay un vaciado con la frecuencia necesaria para un correcto mantenimiento de la limpieza.
Reclamamos que, dadas las dimensiones de la oficina, el censo de personas y los problemas detectados, deben reponerse o habilitarse papeleras de uso común para el arrojo de residuos que no pueden depositarse en las actualmente disponibles (como los mencionados pañuelos usados, chicles, etc.), así como una mayor y mejor distribución de aquellas de recogida de plásticos, con intención de poder aplicar las prácticas responsables que se anuncian desde su área de Medio Ambiente.
Por último indicar que a pesar del propósito ambiental anunciadas por Indra y su área de Medio Ambiente, las acciones de reciclaje son en la práctica totalmente inútiles en el centro de Málaga, puesto que no se está realizando ningún tipo de recogida selectiva de los residuos. Esto es debido a que todos ellos están siendo arrojados en un mismo y único contenedor de basura, dado que no existen contenedores de recogida selectiva cercanos. Requerimos, por tanto, que para una real y auténtica aplicación de prácticas responsables con el Medio Ambiente, desde Indra se traslade a las autoridades competentes dicha problemática y se proceda a su solución lo antes posible. De nada sirve tener buenas prácticas dentro del centro si finalmente quedan en nada.
Sin otro particular, esperamos su respuesta a esta exposición, así como que les ofrecemos, como siempre, la colaboración del Comité de Empresa de Málaga, y en particular de su área de PRL, en todo cuanto le sea posible para resolver ésta y cualquier tipo de problemática.
martes, 9 de junio de 2015
AIRES ACONDICIONADOS
Debido al continuo fallo de los aires acondicionados y las molestias que está ocasionando a todos los trabajadores, desde la sección PRL del Comité hemos estado realizando medidas a lo largo del día y se lo hemos traspasado a Servicios Generales transmitiéndoles que tomen las medidas oportunas para la resolución urgente y definitiva de estos problemas.
Nos comentan desde la dirección que se está acelerando la corrección de esta avería y que en breve se corregirán.
Aprovechamos para transmitiros que cualquier anomalía nos lo hagáis comunicar para que iniciemos las acciones necesarias.
Nos comentan desde la dirección que se está acelerando la corrección de esta avería y que en breve se corregirán.
Aprovechamos para transmitiros que cualquier anomalía nos lo hagáis comunicar para que iniciemos las acciones necesarias.
EN DEFENSA DEL EMPLEO EN INDRA
Estimadas compañeras y compañeros.
Desde CCOO somos conscientes de que las noticias que están apareciendo en los medios de comunicación sobre un posible ERE en Indra generan preocupación entre muchos de vosotros. Además, la actitud de la empresa no está favoreciendo que se mitigue esta preocupación sino todo lo contrario.
Desde el principio CCOO ha pedido a la empresa que se posicionara y aclarase su postura sobre la rumorología que estaba apareciendo acerca del ERE. Posicionamiento y aclaración que no han llegado.
Además, tal y como os comentamos en el comunicado anterior, desde la presidencia de Indra se nos indicó, entre otras cosas, que sería necesario un "proceso de reestructuración interna" y un "rejuvenecimiento de la plantilla" y que todo ello sería presentado en un plan estratégico en el "Investor Day". Todos sabemos lo que esto significa, se acercan momentos difíciles para la plantilla.
Compañeros y compañeras, es momento de estar todos unidos. Sabed que llevamos desde el primer día ocupándonos y trabajando en este tema, que lo hacemos en común desde todos los comités de empresa de Indra en España con representación de CCOO. Pero recordad que la verdadera fuerza de la Sección Sindical de CCOO y de los Comités de Empresa reside en vosotros. No dudéis de que lucharemos por proteger el empleo y los derechos tal y como siempre hemos hecho, enfrentándonos a cualquier abuso empresarial.
Por todo esto, os pedimos que nos apoyéis en todas las reivindicaciones que hagamos, en todos los actos que organicemos. La defensa de nuestros empleos sólo es posible con la unión de todos. Solo de esta manera, todos juntos, podemos luchar no solo contra el presumible ERE o reestructuración que está por llegar, sino también por mejorar las condiciones que tenemos actualmente.
Sabed que os mantendremos informados ante cualquier novedad y que seréis partícipes sobre cualquier decisión que se tenga que tomar.
¡ Tu implicación es determinante !
Desde CCOO somos conscientes de que las noticias que están apareciendo en los medios de comunicación sobre un posible ERE en Indra generan preocupación entre muchos de vosotros. Además, la actitud de la empresa no está favoreciendo que se mitigue esta preocupación sino todo lo contrario.
Desde el principio CCOO ha pedido a la empresa que se posicionara y aclarase su postura sobre la rumorología que estaba apareciendo acerca del ERE. Posicionamiento y aclaración que no han llegado.
Además, tal y como os comentamos en el comunicado anterior, desde la presidencia de Indra se nos indicó, entre otras cosas, que sería necesario un "proceso de reestructuración interna" y un "rejuvenecimiento de la plantilla" y que todo ello sería presentado en un plan estratégico en el "Investor Day". Todos sabemos lo que esto significa, se acercan momentos difíciles para la plantilla.
Compañeros y compañeras, es momento de estar todos unidos. Sabed que llevamos desde el primer día ocupándonos y trabajando en este tema, que lo hacemos en común desde todos los comités de empresa de Indra en España con representación de CCOO. Pero recordad que la verdadera fuerza de la Sección Sindical de CCOO y de los Comités de Empresa reside en vosotros. No dudéis de que lucharemos por proteger el empleo y los derechos tal y como siempre hemos hecho, enfrentándonos a cualquier abuso empresarial.
Por todo esto, os pedimos que nos apoyéis en todas las reivindicaciones que hagamos, en todos los actos que organicemos. La defensa de nuestros empleos sólo es posible con la unión de todos. Solo de esta manera, todos juntos, podemos luchar no solo contra el presumible ERE o reestructuración que está por llegar, sino también por mejorar las condiciones que tenemos actualmente.
Sabed que os mantendremos informados ante cualquier novedad y que seréis partícipes sobre cualquier decisión que se tenga que tomar.
¡ Tu implicación es determinante !
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