Como sabéis hace unas semanas tuvimos los reconocimientos
médicos y en teoría deben de enviar los resultados como máximo 15 días
naturales después de la revisión médica. Si se ha sobrepasado este rango y
todavía no habéis recibido ningún resultado, contactad con nosotros para
registrar todos los casos.
jueves, 27 de noviembre de 2014
REUNIÓN MIÉRCOLES 26
Nuevamente como cada miércoles se han reunido un gran número
de empleados junto a las puertas de la empresa apoyando un convenio digno para
el sector de las TIC. Os animamos a que os unáis en la próxima concentración
que será el 10 de diciembre, la última del año... habrá sorpresas ¡¡¡
Para que no nos roben el convenio
Tenemos que parar este atraco
Unid@s es posible
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convenio,
Juntos podemos
miércoles, 26 de noviembre de 2014
EL MAYOR PREMIO ES ...
Compañeros de Málaga:
A falta de otros premios mayores (aprovechamos para desearos a los que jugáis toda la suerte para el Gordo de este año), laboralmente el mayor premio es compartir un convenio en nuestro sector. No es moco de pavo (nunca mejor dicho para las fechas en que entramos) tener reguladas unas condiciones mínimas que garanticen unas categorías y jornada laboral dignas.
¿Vamos a dejar de mostrar que exigimos por tanto un convenio digno en el sector de las TIC? No, no lo haremos, aunque durante las concentraciones nos haya caído el solazo en verano y ahora en invierno nos caiga chuzos de punta* seguiremos concentrándonos juntos los miércoles.
A falta de otros premios mayores (aprovechamos para desearos a los que jugáis toda la suerte para el Gordo de este año), laboralmente el mayor premio es compartir un convenio en nuestro sector. No es moco de pavo (nunca mejor dicho para las fechas en que entramos) tener reguladas unas condiciones mínimas que garanticen unas categorías y jornada laboral dignas.
¿Vamos a dejar de mostrar que exigimos por tanto un convenio digno en el sector de las TIC? No, no lo haremos, aunque durante las concentraciones nos haya caído el solazo en verano y ahora en invierno nos caiga chuzos de punta* seguiremos concentrándonos juntos los miércoles.
HOY MIÉRCOLES de 15:00 a 15:15 horas.
CONCENTRACIÓN PUERTA PRINCIPAL
¡ESTÁ EN JUEGO NUESTRO FUTURO!
¡UN CONVENIO JUSTO NO SE REGALA… SE DEFIENDE!
¡JUNTOS, PODEMOS!
¡POR UN CONVENIO DIGNO!
* No os preocupéis, que el señor del tiempo dice que hoy no lloverá ni nevará durante la concentración sino que estará poco nuboso, 19ºC, 66% de humedad y 0% de probabilidad de lluvia ;)
Si usas twitter tenemos los hashtag #IndraSePara y #ConvenioTIC, úsalos hoy, que todo el mundo se entere que lucharemos por nuestros derechos.
No te olvides de seguirnos en:
@ComiteISLMalaga
https://www.facebook.com/pages/Juntos-Podemos-Málaga/266832213451599
http://www.juntospodemosmalaga.blogspot.com.es/
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martes, 25 de noviembre de 2014
PLAZAS VAO
Os recordamos que Indra Software Labs Málaga reserva unas plazas de parking para vehículos de alta ocupación.
Existe una lista de espera donde puede inscribirse los nuevos grupos.
A continuación enumeramos las preguntas más frecuentes relacionadas con los vehículos de alta ocupación (VAO) que utilizan el parking de INDRA SOFTWARE LABS Málaga. Son las siguientes:
• ¿Cuántas plazas se reservan en el parking de ISL Málaga para los VAOs?
En el parking de Indra Software Labs Málaga se reservan 14 plazas para vehículos de alta ocupación.
• ¿Cuál es el mínimo número de ocupantes exigido para obtener una plaza VAO?
Para poder obtener una plaza VAO el grupo debe estar compuesto por un mínimo de 3 empleados de plantilla de Indra Software Labs Málaga.
• ¿Cómo debe proceder un grupo nuevo si quiere inscribirse en la lista de espera para plazas de parking VAO?
Alguno de los miembros del grupo debe enviar un email a vaoislmalaga@gmail.com indicando que quiere registrarse en la lista de espera de VAO y proporcionar los datos siguientes:
Nombre y usuario de INDRA de cada uno de los ocupantes.
• ¿Cuáles son los criterios aplicados para asignar una plaza VAO?
Existe un criterio que asigna una puntuación a cada grupo que se inscribe en la lista de espera para plazas parking VAO. Cuando se queda una plaza VAO libre, se asigna esta plaza al grupo con mayor puntuación inscrito en la lista de espera. El criterio para asignar puntuación a cada grupo tiene en cuenta los parámetros siguientes:
Nº de ocupantes del vehículo de alta ocupación (cuanto más ocupantes, mayor puntuación).
Antigüedad en la empresa de cada miembro del grupo.
Distancia KM recorrido por el VAO desde punto partida hasta oficina.
• ¿Qué sucede si un miembro del grupo causa baja?
Puesto que en el criterio de asignación el número de ocupantes del VAO es muy relevante. Si un miembro del grupo causa baja, deberá ser comunicado inmediatamente a vaoislmalaga@gmail.com para que se aplique nuevamente la baremación. Si otro grupo obtiene mayor puntuación, será a este otro grupo a quien se asigne la plaza de parking VAO.
Se añaden a continuación a modo de recordatorio las normas a cumplir:
Normas plazas parking VAO:
1.) La asignación de las plazas VAO está sujeta a la utilización de las mismas por las personas a las que se les ha asignado, no estando permitida la cesión de las plazas a terceros. Cualquier modificación de la composición del grupo que tiene asignada la plaza VAO debe notificarse al buzón de correo VAOISLMalaga@gmail.com
2.) En caso de que alguno de los integrantes designados para un vehículo VAO no pueda emplearlo, será necesario enviar una notificación por correo electrónico al buzón VAOISLMalaga@gmail.com, indicando los motivos (baja médica, vacaciones, médico, etc.)
3.) La no comunicación al buzón VAOISLMalaga@gmail.com de las ausencias de los integrantes del vehículo VAO se considerará una infracción grave, quedando eliminada la asignación de la plaza VAO.
4.) En caso de infrautilización de la plaza VAO de forma continuada, se procederá a la cancelación de la asignación.
5.) Se creará una lista de grupos en espera de plaza VAO. Estos grupos accederán a las plazas VAO una vez que queden plazas VAO disponibles. Influirán en el orden de acceso el número de personas que compongan el grupo VAO.
6.) La detección de incumplimiento de las normas VAO, podrá notificarse al buzón VAOISLMalaga@gmail.com.
Para poder acceder tendréis que llamar al timbre de entrada al parking e identificaros con número de empleado, nombre y apellidos.
Se destaca que cualquier incumplimiento en las normas de las plazas de parking VAO, ó intento de engaño, causará inmediatamente la baja del grupo y la posibilidad de obtener una nueva plaza en un futuro.
Dado que el respeto a las normas es en beneficio de la mayoría, y no en el aprovechamiento de unos pocos, no se ha de dudar en comunicar cualquier posibilidad de irregularidad en su cumplimiento.
Existe una lista de espera donde puede inscribirse los nuevos grupos.
A continuación enumeramos las preguntas más frecuentes relacionadas con los vehículos de alta ocupación (VAO) que utilizan el parking de INDRA SOFTWARE LABS Málaga. Son las siguientes:
• ¿Cuántas plazas se reservan en el parking de ISL Málaga para los VAOs?
En el parking de Indra Software Labs Málaga se reservan 14 plazas para vehículos de alta ocupación.
• ¿Cuál es el mínimo número de ocupantes exigido para obtener una plaza VAO?
Para poder obtener una plaza VAO el grupo debe estar compuesto por un mínimo de 3 empleados de plantilla de Indra Software Labs Málaga.
• ¿Cómo debe proceder un grupo nuevo si quiere inscribirse en la lista de espera para plazas de parking VAO?
Alguno de los miembros del grupo debe enviar un email a vaoislmalaga@gmail.com indicando que quiere registrarse en la lista de espera de VAO y proporcionar los datos siguientes:
Nombre y usuario de INDRA de cada uno de los ocupantes.
• ¿Cuáles son los criterios aplicados para asignar una plaza VAO?
Existe un criterio que asigna una puntuación a cada grupo que se inscribe en la lista de espera para plazas parking VAO. Cuando se queda una plaza VAO libre, se asigna esta plaza al grupo con mayor puntuación inscrito en la lista de espera. El criterio para asignar puntuación a cada grupo tiene en cuenta los parámetros siguientes:
Nº de ocupantes del vehículo de alta ocupación (cuanto más ocupantes, mayor puntuación).
Antigüedad en la empresa de cada miembro del grupo.
Distancia KM recorrido por el VAO desde punto partida hasta oficina.
• ¿Qué sucede si un miembro del grupo causa baja?
Puesto que en el criterio de asignación el número de ocupantes del VAO es muy relevante. Si un miembro del grupo causa baja, deberá ser comunicado inmediatamente a vaoislmalaga@gmail.com para que se aplique nuevamente la baremación. Si otro grupo obtiene mayor puntuación, será a este otro grupo a quien se asigne la plaza de parking VAO.
Se añaden a continuación a modo de recordatorio las normas a cumplir:
Normas plazas parking VAO:
1.) La asignación de las plazas VAO está sujeta a la utilización de las mismas por las personas a las que se les ha asignado, no estando permitida la cesión de las plazas a terceros. Cualquier modificación de la composición del grupo que tiene asignada la plaza VAO debe notificarse al buzón de correo VAOISLMalaga@gmail.com
2.) En caso de que alguno de los integrantes designados para un vehículo VAO no pueda emplearlo, será necesario enviar una notificación por correo electrónico al buzón VAOISLMalaga@gmail.com, indicando los motivos (baja médica, vacaciones, médico, etc.)
3.) La no comunicación al buzón VAOISLMalaga@gmail.com de las ausencias de los integrantes del vehículo VAO se considerará una infracción grave, quedando eliminada la asignación de la plaza VAO.
4.) En caso de infrautilización de la plaza VAO de forma continuada, se procederá a la cancelación de la asignación.
5.) Se creará una lista de grupos en espera de plaza VAO. Estos grupos accederán a las plazas VAO una vez que queden plazas VAO disponibles. Influirán en el orden de acceso el número de personas que compongan el grupo VAO.
6.) La detección de incumplimiento de las normas VAO, podrá notificarse al buzón VAOISLMalaga@gmail.com.
Para poder acceder tendréis que llamar al timbre de entrada al parking e identificaros con número de empleado, nombre y apellidos.
Se destaca que cualquier incumplimiento en las normas de las plazas de parking VAO, ó intento de engaño, causará inmediatamente la baja del grupo y la posibilidad de obtener una nueva plaza en un futuro.
Dado que el respeto a las normas es en beneficio de la mayoría, y no en el aprovechamiento de unos pocos, no se ha de dudar en comunicar cualquier posibilidad de irregularidad en su cumplimiento.
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miércoles, 19 de noviembre de 2014
SEGUIMOS CON LAS CONCENTRACIONES
Como todos los miércoles desde febrero nos concentramos para luchar por unas condiciones dignas en nuestro convenio TIC, agradeceros todo vuestro apoyo en todos los días que llevamos y os animamos a que sigamos participando.
Para que no nos roben el convenio
Tenemos que parar este atraco
Unid@s es posible
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UN PASO ADELANTE, DOS ATRAS
En la reunión de negociación del Convenio del Sector TIC mantenida el 12 de noviembre, la patronal AEC aportó, como se había comprometido, su propuesta detallada de Jornada, guardias y desplazamientos. Consulta el resumen de la propuesta de la patronal AEC.
Si bien incorpora algunos avances, en general la propuesta de la patronal AEC nos ha parecido insuficiente y en algunos puntos supone un retroceso inaceptable.
La AEC propone poder ampliar la jornada diaria ordinaria hasta 10 horas, por encima de las 9 horas máximas del Estatuto de los Trabajadores.
Además de otros aspectos que en nuestra opinión desregulan, más que regulan, la flexibilidad, este punto supone un retroceso insalvable en la negociación y pedimos su retirada.
Insistimos en nuestra propuesta de jornada, que incluye una disminución de jornada anual, flexibilidad de entrada, hora de comida y salida para conciliación, extensión de la jornada de verano a dos meses, y en caso de tener que trabajar por la tarde durante la jornada de verano debido al horario del cliente, fijación de la compensación a percibir.
La patronal solicitó para la siguiente reunión del día 24 de noviembre, nuestra respuesta por escrito a su propuesta. Consulta aquí nuestra respuesta y comentarios.
Así fué una protesta No al Truco, Si al Trato, en favor del convenio TIC este Halloween.
Consulta todos los comunicados de convenio y las razones para afiliarte.
Si bien incorpora algunos avances, en general la propuesta de la patronal AEC nos ha parecido insuficiente y en algunos puntos supone un retroceso inaceptable.
La AEC propone poder ampliar la jornada diaria ordinaria hasta 10 horas, por encima de las 9 horas máximas del Estatuto de los Trabajadores.
Además de otros aspectos que en nuestra opinión desregulan, más que regulan, la flexibilidad, este punto supone un retroceso insalvable en la negociación y pedimos su retirada.
Insistimos en nuestra propuesta de jornada, que incluye una disminución de jornada anual, flexibilidad de entrada, hora de comida y salida para conciliación, extensión de la jornada de verano a dos meses, y en caso de tener que trabajar por la tarde durante la jornada de verano debido al horario del cliente, fijación de la compensación a percibir.
La patronal solicitó para la siguiente reunión del día 24 de noviembre, nuestra respuesta por escrito a su propuesta. Consulta aquí nuestra respuesta y comentarios.
Así fué una protesta No al Truco, Si al Trato, en favor del convenio TIC este Halloween.
Consulta todos los comunicados de convenio y las razones para afiliarte.
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Juntos podemos
viernes, 14 de noviembre de 2014
CONCENTRACIÓN MIÉRCOLES 12
Nuevamente este miércoles nos hemos concentrado en las puertas de la empresa, seguimos luchando por tener un convenio TIC digno.
Para que no nos roben el convenio
Tenemos que parar este atraco
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convenio,
Juntos podemos
lunes, 10 de noviembre de 2014
ATENCION: DOCUMENTO A FIRMAR EN EL RECONOCIMIENTO MÉDICO
Estimados compañeros:
Hemos revisado el nuevo texto a firmar en las revisiones médicas y de momento Indra y Medycsa lo han modificado eliminando la parte errónea donde se cedían los datos.
Cualquier novedad os iremos informando
Hemos revisado el nuevo texto a firmar en las revisiones médicas y de momento Indra y Medycsa lo han modificado eliminando la parte errónea donde se cedían los datos.
Cualquier novedad os iremos informando
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