viernes, 23 de mayo de 2014

LA PATRONAL AMENAZA CON DEJAR LA NEGOCIACIÓN

La patronal del sector TIC nos ha remitido una breve comunicación, donde nos informa que no tienen intención de acudir a la reunión prevista para hoy 21 de mayo.

¿Motivos? Desde CC.OO., como sindicato mayoritario en la mesa, les hemos dicho que NO estamos dispuestos a entrar en sus LÍNEAS ROJAS.

 Nos instan a modificar nuestras posiciones y a esforzarnos en presentar unas propuestas “imaginativas” que se acerquen a sus posiciones: ¡¡VA A SER QUE NO!!

 Desde CC.OO. vamos a seguir defendiendo la validez de la ultraactividad del artículo 5 de nuestro convenio sectorial y reaccionaremos con todos nuestros medios y con la misma proporcionalidad contra aquellas empresas que pretendan INAPLICAR el convenio pasado el 31 de Julio.


Para que no nos roben el convenio.
Tenemos que parar este atraco
Unid@s es posible.

miércoles, 21 de mayo de 2014

GRAN DIFUSIÓN CONCENTRACIÓN MIERCOLES 21 MAYO




Este miércoles nos hemos concentrado un gran número de empleados por un convenio digno, sobre 210 en las puertas de la empresa. Hoy era un día especial ya que se han unificado las concentraciones en todas las empresas del sector apoyando y defendiendo que tengamos unas condiciones dignas. 

  


Estamos teniendo gran repercusión en los medios apareciendo en diferentes periódicos tanto de prensa escrita como digital además de la radio, mañana será a las 8:45 en las noticias locales.



NOTICIA IVECINOS.ES


Hoy también se han retomado las negociaciones y en cuanto tengamos noticias de lo hablado os lo comunicaremos.
Os agradecemos todo vuestro apoyo y os invitamos a que os unáis para ser cada vez más trabajadores y trabajadoras los que digamos:

¡QUEREMOS UN CONVENIO DIGNO YA!






martes, 20 de mayo de 2014

CONCENTRACIÓN PUERTA PRINCIPAL MIÉRCOLES 21 DE MAYO 15:00 - 15:15



Mañana 21 nos volvemos a concentrar. Los centros de Indra y del sector TIC reivindicaremos un ConvenioTIC digno. Somos personas, con vida plena, no autómatas ni ganado a disposición de la empresa ahora sí y ahora no.
CONCENTRACIÓN PUERTA PRINCIPAL
MIÉRCOLES 21 DE MAYO, de 15:00 a 15:15 horas.



¡ESTÁ EN JUEGO NUESTRO FUTURO!
¡UN CONVENIO JUSTO NO SE REGALA… SE DEFIENDE!
¡JUNTOS, PODEMOS!
¡POR UN CONVENIO DIGNO!

Si usas twitter tenemos los hashtag #IndraSePara y #ConvenioTIC, úsalos hoy, que todo el mundo se entere que lucharemos por nuestros derechos. O bien usa la frase que tenemos preparada:
El próximo miércoles 21 concéntrate en defensa de tus derechos. Difunde #ConvenioTIC y lucha por una negociación justa. #IndraSePara
No te olvides de seguirnos en:
@ComiteISLMalaga
https://www.facebook.com/pages/Juntos-Podemos-Málaga/266832213451599
 

lunes, 19 de mayo de 2014

PERMISOS RETRIBUIDOS ELECCIONES PARLAMENTO EUROPEO 25 MAYO



El próximo domingo 25 de mayo de 2014 se celebran elecciones al
Parlamento Europeo.
De acuerdo con el Decreto 90/2014, los permisos para ejercer el voto para los trabajadores que el mencionado día no sea día de descanso son los siguientes:

Electores y Electoras.
Cuando la jornada laboral del personal comprendido en el artículo 1
coincida, total o parcialmente, con el horario de apertura de los Colegios
Electorales, éste tendrá derecho a permiso retribuido, dentro de su jornada, en los supuestos y en las condiciones siguientes:

a) Si la coincidencia es superior a seis horas, permiso retribuido de
cuatro horas.
b) Si la coincidencia es superior a cuatro horas pero no excede de seis
horas, permiso retribuido de tres horas.
c) Si la coincidencia es de dos a cuatro horas, permiso retribuido de
dos horas.
d) Si la coincidencia es menor de dos horas, no se tendrá derecho a
permiso.

Miembros de la Mesa Electoral.
Tendrán derecho a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si no disfrutan dicho día de descanso, y a una reducción de cinco horas en su jornada de trabajo del día 26 de mayo de 2014, siempre que justifiquen su actuación como tales.
Si alguna de las personas miembros de Mesa Electoral hubiera de trabajar en turno de noche en la fecha inmediatamente anterior al día de la votación, el responsable de personal del Centro de Trabajo, Servicio o Unidad administrativa en que preste sus servicios vendrá obligado a cambiarle el turno con el fin de que pueda descansar esa noche.

Apoderados y Apoderadas.
Los Apoderados y Apoderadas, si el día de la votación fuera laboral para los mismos, tendrán derecho, asimismo, a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si no disfrutan en tal fecha de descanso.