En la ausencia del convenio, que desaparecerá el próximo 7 de julio si no hacemos nada, el computo de horas es superior a las 1800 actuales, por lo que la empresa no tendrá que compensarnos con ninguna hora, incluidos los días de semana santa que estas apunto de disfrutar.
Aprovéchalos bien, puede que sean los últimos que disfrutes.
Para que no nos roben el convenio.
Tenemos que parar este atraco
Unid@s es posible.
2 comentarios:
¿Qué se va a hacer? No veo convocatorias de huelga, recogida de firmas, reuniones informativas, etc.
Buenas, saldrás de dudas en breves días, como apunte, el post que hemos subido hoy, referente al correo que seguramente ya habrás recibido
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