viernes, 3 de diciembre de 2010

RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD CONTRA LA REFORMA LABORAL.

Si la reforma laboral vulnera la Constitución, cabe recurso de inconstitucionalidad, pero sólo lo pueden poner el Presidente del Gobierno, el Defensor del Pueblo, 50 diputados o 50 senadores en 3 meses de plazo. Por tanto hay plazo hasta el 17/12/2010.

Con un envío masivo de quejas oficiales al Defensor del Pueblo se podría conseguir que éste lo pusiera. Hay un formulario en su web oficial. Te lo hemos dejado a huevo: pincha aquí(https://www.defensordelpueblo.es/es/Queja/presenta/modalidad.jsf) y pon tus datos. Donde dice "motivo de la queja" simplemente puedes poner lo siguiente:

Creo que la Ley 35/2010 de 17 de septiembre, conocida como ‘reforma laboral’, vulnera la Constitución por permitir a la Administración Pública la contratación de personal por ETT, por permitir el uso de dinero público del FOGASA para financiar despidos privados sin existir insolvencia y por facilitar la extinción del contrato laboral por causas objetivas hasta tal punto que lesiona el derecho al trabajo y a la salud.

¿Fácil, no? ¿Qué excusa pondrán algunos ahora? No les van a descontar ningún día, no les van a despedir, lo pueden hacer cuando quieran, no saben si va a servir de algo o no, nadie se va a enterar y no es culpa de los sindicatos porque ellos no pueden poner el recurso de inconstitucionalidad.

NO DEJES PASAR ESTE CORREO Y HAZLO, SON SÓLO TRES MINUTOS LO QUE TE COSTARÁ. NADA MÁS.

Y PÁSALO.

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