Un convenio para las personas

El pasado 8 de noviembre se volvieron a reunir con las patronales AEC y ANEIMO. Sus propuestas en clasificación profesional y jornada laboral siguen siendo las mismas.
Es compatible el ser productivos y poder conciliar la vida personal, familiar y profesional.

• Los 5 grupos profesionales y flexibilidad salarial (trabajadoras y trabajadores topados por su grupo profesional).
• Movilidad funcional dentro de las empresas.
• Más flexibilidad con la jornada laboral (suprimir la jornada intensiva de verano, aumentar el límite de la jornada ordinaria de 9 a 10 horas al día, horarios de 7:00 a 22:00 h., ampliar al 15% la distribución de la jornada irregular).

• Más niveles funcionales según la realidad del sector, con encuadres salariales adecuados.
• Mantener la jornada intensiva de verano (36 horas semanales en agosto).
• Flexibilidad en la entrada y salida de la jornada laboral, para la conciliación.
• No aumentar la distribución de la jornada irregular impuesta por la Reforma Laboral en el
  10%, por puntas de producción.

Ante la evidencia de la abismal distancia entre las partes, desde CCOO y UGT realizaremos asambleas y acciones reivindicativas.
Nuestra voluntad es seguir negociando pero no a cualquier precio.
La siguiente reunión será el próximo 27 de noviembre.
Seguiremos informando.

¡ NO A LAS IMPOSICIONES !
¡ LA ANTIGÜEDAD NO SE TOCA !
¡ EL CONVENIO NO CADUCA !

Para que no nos roben el convenio.

Tenemos que parar este atraco

Unid@s es posible.