Poco a poco pero con paso firme. Así hemos comenzado nuestra andadura sindical. Ahora mismo estamos en proceso de formación y llenos de ilusión, por lo que actualizaremos el blog a menudo para ir contándoos todas las novedades y noticias interesantes. ¡No olvidéis echarle un vistazo de vez en cuando!
Lo más importante, por lo que nosotros trabajamos, es por vosotros. De forma que es primordial conocer cuáles son las inquietudes, si estamos felices en la empresa, si tenemos problemas, si cambiaríamos algo. Es por ello que próximamente os daremos una encuesta de clima laboral. En ella encontraréis siete apartados a rellenar:
1.- Clima laboral. En este apartado encontraréis preguntas referentes al ambiente de trabajo, satisfacción personal y motivación.
2.- Jornada laboral y horarios. ¿Disfrutas al 100% de la jornada flexible? ¿Haces horas extra? Cuéntanos.
3.- Retribuciones y clasificación. Salario, complementos, funciones y labores, categoría laboral... ¿estás conforme con lo que recibes a cambio de tu trabajo?
4.- Formación. Algo fundamental en la carrera profesional de cualquier informático es tener un plan eficiente de formación contínua, ¡no podemos quedarnos atrás en nuevas tecnologías!
5.- Salud laboral. Estrés, dolor de espalda, aire acondicionado, acoso moral (mobbing) o sexual. La salud laboral es muy importante, no se puede trabajar con dolor de espalda o con ojos llorosos debido a un monitor antíguo, menos aún con el estrés que puede generar sufrir cualquier tipo de acoso.
6.- Conciliación de la vida laboral y familiar. ¿Disfrutas de jornada reducida? ¿Necesitas solicitar una y no estás seguro de si en tu empresa se realizan? ¿Has tenido algún problema para disfrutar de una jornada reducida?
7.- Empleo y convenio. ¿Conoces tu convenio? ¿sabes cúal es? ¿tienes una copia? Haznos saber qué tipo de contrato tienes, si eres plantilla de Indra o subcontratado, tu banda salarial. ¿Estás de acuerdo con lo que cobras?
Lo más importante, por lo que nosotros trabajamos, es por vosotros. De forma que es primordial conocer cuáles son las inquietudes, si estamos felices en la empresa, si tenemos problemas, si cambiaríamos algo. Es por ello que próximamente os daremos una encuesta de clima laboral. En ella encontraréis siete apartados a rellenar:
1.- Clima laboral. En este apartado encontraréis preguntas referentes al ambiente de trabajo, satisfacción personal y motivación.
2.- Jornada laboral y horarios. ¿Disfrutas al 100% de la jornada flexible? ¿Haces horas extra? Cuéntanos.
3.- Retribuciones y clasificación. Salario, complementos, funciones y labores, categoría laboral... ¿estás conforme con lo que recibes a cambio de tu trabajo?
4.- Formación. Algo fundamental en la carrera profesional de cualquier informático es tener un plan eficiente de formación contínua, ¡no podemos quedarnos atrás en nuevas tecnologías!
5.- Salud laboral. Estrés, dolor de espalda, aire acondicionado, acoso moral (mobbing) o sexual. La salud laboral es muy importante, no se puede trabajar con dolor de espalda o con ojos llorosos debido a un monitor antíguo, menos aún con el estrés que puede generar sufrir cualquier tipo de acoso.
6.- Conciliación de la vida laboral y familiar. ¿Disfrutas de jornada reducida? ¿Necesitas solicitar una y no estás seguro de si en tu empresa se realizan? ¿Has tenido algún problema para disfrutar de una jornada reducida?
7.- Empleo y convenio. ¿Conoces tu convenio? ¿sabes cúal es? ¿tienes una copia? Haznos saber qué tipo de contrato tienes, si eres plantilla de Indra o subcontratado, tu banda salarial. ¿Estás de acuerdo con lo que cobras?
TU OPINIÓN IMPORTANTE.
Esta encuesta es anónima, sólo nosotros tendremos acceso a ellas, por lo que es fundamental la PARTICIPACIÓN y la SINCERIDAD, necesitamos hacernos una idea de la situación en la que estamos todos los trabajadores para encaminar nuestro trabajo a las cuestiones más urgentes.
También os recordamos que disponéis de una cuenta de correo para enviar cualquier duda o sugerencia, compañeros vuestros ya han hecho uso de ella, ¡no te cortes! ¡Tus compañeros de la lista de CCOO estamos para escucharte y ayudarte!
También os recordamos que disponéis de una cuenta de correo para enviar cualquier duda o sugerencia, compañeros vuestros ya han hecho uso de ella, ¡no te cortes! ¡Tus compañeros de la lista de CCOO estamos para escucharte y ayudarte!
juntospodemosmalaga@gmail.com
En breve tendréis comunicación de cuándo realizaremos la encuesta.
¡Saludos a tod@s!
En breve tendréis comunicación de cuándo realizaremos la encuesta.
¡Saludos a tod@s!
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